跟随一带一路的国家战略,做财务管理领域的国际化一流人才!

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伴随中国重回世界舞台中心的步伐,掌握财务英语的国际化财务管理人才正迎来跟随一带一路走向世界的历史机遇!

从目前各大招聘网站的招聘信息得知,国内企业对外派出国的财务人员需求呈急剧上升的趋势。外资企业对掌握财务英语的财务人员的需求也有增无减。

现象的背后是原因。

随着国家一带一路战略的实施和综合国力的不断增强,中国正在从资本的净输入国向资本的净输出国转变,大量的企业正在走向国际,实施产业链的全球布局,对国际化财务管理人才的需求正呈现急速增长的态势。

随着特朗普美国优先战略的实施,习近平主席倡导的一带一路是中国国家战略的必然选择,是破解贸易壁垒的有效手段。现在,众多的国企和民企已经走出去,将劳动密集型产业向劳动力成本低的国家转移。同时输出高端制造业,中国的重工业正以质优价廉的优势占领中西亚、南美和欧洲市场。

与此同时,中国正积极实施工业4.0计划,稳步推进制造业向智能化升级,同时推出了吸引外资的新政策。

在此背景下,招聘市场对掌握财务英语的国际化财务管理人才的需求呈现出供不应求的局面。

目前在外资企业的财务人员和外派出国的财务人员的薪资是一般企业财务人员的2-3倍,外贸企业财务人员的薪资水平也普遍高出一般企业一倍左右。

自古以来,识时务者为俊杰。俊杰者,审时度势,抓住机遇,先人一步也。拿出未来高出别人部分的不到一个月的工资收入参加一次物超所值的培训,赢得职场的竞争优势,实在是明智之举。换言之,参加培训,高薪机会就在向你招手,反之,机会不会留给没有准备的人,门槛会把你挡在门外。

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